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Categoría: On line

Consejos para afrontar el último trimestre del año como autónomo

Consejos para afrontar el último trimestre del año como autónomo

EN GESTORÍA ONLINE TE AYUDAMOS A OPTIMIZAR TUS GESTIONES

Estamos en unas fechas en las que ya dejamos atrás el verano y vemos con recelo como se va alejando el mes de agosto, la playita, la cervecita...XD

Hemos vuelto de las vacaciones y casi a finales de septiembre ya nos hemos adaptado de nuevo a la rutina.

En este post hablaremos de la importancia que tiene el último trimestre del año para tu negocio, y consejos para afrontarlo.

Si eres autónomo, o estas pensando en darte dealta en este cuarto trimestre del año, recuerda que puedes confiar en nuestra gestoría online para que te resuelvan todas las necesidades y dudas de tu negocio.

1- ¿Cómo ha ido el año?--> El día a día, el estrés, y la rutina diaria, puede hacer que te dejes llevar por el trabajo y no le dediques tiempo a observar tu negocio con perspectiva.

En el mes de septiembre ya has completado 3/4 partes del ejercicio fiscal, y a menos que tu actividad sea muy estacional, puedes hacer balance del resultado de tu empresa.

Si vas a tope de faena, te recomiendo que te tomes unos días de "desconexión", que hables con tu asesor online, que analices tus números, y que planifiques con detalle el último trimestre delaño.

2- Es hora de pulir! A menudo hay proveedores que no envían las facturas puntualmente, o simplemente la eficacia del servicio de correos hace que no las recibas.

Tu gestor online se habrá encargado de recordarte que las pidas, pero si no lo has hecho aún, te recomendamos que dediques unas horas a reclamarlas. Es importante que contabilices correctamente todos tus gastos!!

3-Ahorro fiscal--> Aunque no lo parezca (xd), existen soluciones que pueden ahorrarte la factura fiscal del año (declaración de la renta).

Aunque dicha factura se calcule en junio de 2017, tienes que reaccionar ahora, en el cuarto trimestre de 2016. Tu asesor online, te propondrá algunas soluciones como por ejemplo hacer aportaciones a tu plan de pensiones, etc...

4-Negocia con tus proveedores--> ¿Sabes que se puede ganar dinero sin trabajar? Parece un chiste, pero no lo es, es más, esto puede ser realidad.

Como hemos dicho en el punto 1), ya tienes un histórico de los movimientos de tu empresa en casi un año completo. Entre estos movimientos se encuentra tu gasto en proveedores.

Te recomiendo que negocies posibles descuentos con ellos, puesto que les puedes presentar una garantía de consumo para el próximo año.

Si el proveedor ve que eres un cliente recurrente y solvente, puedes conseguir un descuento, aunque sea pequeño.

Si esto lo haces con varios proveedores, habrás conseguido un ahorro importante en tus costes, y todo por sólo analizar los datos de tu empresa!

Espero que el descanso del verano, y estos consejos, te ayuden a afrontar el próximo año con buen pie!

¿Cuánto se paga de autónomo en 2016?

¿Cuánto se paga de autónomo en 2016?

Te explicamos qué cantidad se paga en el recibo de autónomo y por qué. No obstante, recuerda que tienes a tu disposición a tu gestoría online. Te resovemos cualquier duda que puedas tener.

Para entender qué es y cuánto se paga de autónomo, hay que tener claro un primer concepto, la base de cotización.

La base decotización es la cantidad sobre la cual se aplican una serie de porcentajes fijados por ley, que darán como resultados las cantidades que deberán ingresar los autónomos a la seguridad social.

La base de cotización determinará también las futuras prestaciones que pueda recibir el autónomo (pensiones, incapacidades, etc…).

Dicho esto la base de cotización tiene un mínimo y un máximo, de manera que no se puede cotizar por debajo de los 893,10 euros, ni por encima de 3.642 euros (límites para 2016).

Así pues, aplicando los porcentajes marcados por ley tenemos que un autónomo debe ingresar a la seguridad social el 29,8% + 0,1% (financiación de las prestaciones durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural) de su base de cotización.

El 80% de los autónomos cotiza por la base mínima, lo que se conoce como la cuota de autónomo “común”, que es de 267,03 euros mensuales en 2016 .

Esta cuota de autónomo puede variar en función de los complementos que el autónomo quiera incluir, como por ejemplo el de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. O el de protección por cese de actividad. Ambos complementos encarecen el pago mensual a la seguridad social, pero ofrecen también más coberturas.

En el caso de querer incluir algún complemento en tu cotización a la seguridad social, debes consultar con tu asesor de gestoríaonline para que te oriente y te asesore correctamente.

Hay otros factores que pueden hacer variar tu cuota de autónomo, entre ellos la edad, el número de trabajadores, la pluriactividad etc… Sigue atentamente nuestro blog para conocer más detalle sobre estos aspectos.

Mientras tanto, y si tienes claro que quieres darte de alta de de autónomo, no lo dudes y deriva la gestión a los profesionales de tu gestoría online para que te puedan guiar en tus inicios como empresario.

Ayudas por nacimiento de hijos

Ayudas por nacimiento de hijos

GESTORÍA ONLINE TE PUEDE AYUDAR A TRAMITAR LAS AYUDAS

Junto a la jubilación, la incapacidad y otras pensiones más conocidas, la Seguridad Social reconoce en determinadas circunstancias las llamadas prestaciones familiares. Están destinadas a paliar situaciones de necesidad económica o a amortiguar el impacto en la economía familiar que puede suponer hacerse cargo de los hijos o de otros familiares.

1) Prestación económica por hijo o menor acogido a cargo

Consiste en una asignación económica que se reconoce por cada hijo a cargo del beneficiario, menor de 18 años o mayor afectado de una discapacidad en grado igual o superior al 65%, cualquiera que sea su filiación. También dan derecho a esta prestación los menores acogidos en acogimiento familiar, permanente o preadoptivo, siempre que no se supere el límite de ingresos establecido.

Es de naturaleza no contributiva (no se exige estar de alta en la Seguridad Social con un periodo de cotización determinado).

Entre otros requisitos, el beneficiario (o en su caso, ambos progenitores) no debe tener unos ingresos anuales, de cualquier naturaleza, superiores a 11.547,96 euros. Dicha cuantía se incrementa en un 15% por cada hijo o menor acogido a cargo, a partir del segundo, incluido éste. No se exige límite de ingresos para el reconocimiento de la condición de beneficiario de la asignación por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad.

FAMILIAS NUMEROSAS

Cuando se trate de familias numerosas, los ingresos anuales no serán superiores a 17.380,39 euros, en los supuestos en que concurran 3 hijos a cargo, incrementándose en 2.815,14 euros por cada hijo a cargo a partir del cuarto, incluido éste.

2) Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres con discapacidad

Es una prestación económica no contributiva que se reconoce por el nacimiento o adopción de hijo en familias numerosas o que, con tal motivo, adquieran dicha condición. También es aplicable a familias monoparentales y a los casos de madres que padezcan una discapacidad igual o superior al 65%. El requisito, en todo caso, es siempre que no se supere un determinado nivel de ingresos, el mismo que se menciona en la prestación anterior. Se abona en un pago único de 1.000 euros.

3) Prestación económica por parto o adopción múltiples

Es una prestación económica no contributiva de pago único que tiene por objeto compensar, en parte, el aumento de gastos que produce en las familias el nacimiento o la adopción de dos o más hijos por parto o adopción múltiples. En este caso, si alguno de los hijos estuviera afectado por una discapacidad igual o superior al 33%, computará el doble. No existe el requisito del nivel de ingresos. La cuantía depende del número de hijos que concurren en el parto múltiple o se adoptan: para 2015, si son dos hijos, 2.594,40 euros; si son tres, 5.188,80 euros; si son cuatro o más, 7.783,20 euros.

Gracias a esta prestación, se consideran efectivamente cotizados los tres primeros años del periodo de excedencia que los trabajadores disfruten por cuidado de cada hijo o menor acogido, así como el primer año de excedencia que los trabajadores disfruten por cuidado de otros familiares. Por otra parte, se produce el incremento de hasta el 100% de las cotizaciones realizadas cuando se ha reducido la jornada por cuidado de un menor o persona con discapacidad.

Ayudas y bonificaciones para autónomos

Ayudas y bonificaciones para autónomos

GESTORIA ONLINE TE AYUDA A OPTIMIZAR RECURSOS


En los últimos tiempos el uso de la tecnología se ha expandido a nuestra vida cotidiana y también a los negocios. Gran variedad de negocios se han adaptado a dichas tecnologías, entre ellos el sector de la gestoría online. La gestoría contable, gestoría fiscal y gestoría laboral tradicional ha dado un paso adelante, y  ha adaptado el modo de trabajo a las ventajas que ofrece la tecnología.

Hay varios tipos de gestorías online, y hay que saber distinguirlos muy bien para poder hacer una elección adecuada de la gestoría que queremos que se encargue de gestionar nuestro negocio.

Tenemos la gestoría online que ofrece al cliente un software o plataforma de facturación o contabilidad de manera que puede ofrecer bajos precios, porque en realidad lo que hace es trasladar el trabajo al cliente. Únicamente se ofrece una supervisión del mismo.

Por otro lado tenemos la gestoría online que ofrece todo tipo de servicios, desde llevar la contabilidad de una empresa, hasta crear una página web, pasando por el posicionamiento en google, etc… Este tipo de gestoría suele estar creada por freelance o incluso directamente subcontratan todos los servicios a gestorías de mayor tamaño. Por tanto, el cliente nunca tendrá contacto directo con el personal que le  gestiona su empresa.

WEBGESTORIA


Por último tenemos la gestoría online que nace de un despacho profesional con experiencia, como es el caso de www.webgestoria.com. En esta gestoría online trataras con personal cualificado y plenamente conocedor del asesoramiento empresarial, en concreto economistas y abogados con más de 20 años de experiencia, con los que mantendrás un contacto directo y personal, y que se ocuparán de asesorarte, y no de derivarte el trabajo a ti con software específicos, ni de contratar a otros para que lo hagan. Además te beneficiaras de la verdadera aplicación de la tecnología que se utiliza para suprimir tramites mecánicos, lo que permite ofrecer un servicio profesional a un precio hasta 10 más barato que tu gestoría actual, y para que tengas acceso a tu documentación 24h al día, 365 días al año, desde cualquier lugar.

Ventajas de una gestoría online

Ventajas de una gestoría online

En los últimos tiempos el uso de la tecnología se ha expandido a nuestra vida cotidiana y también a los negocios. Gran variedad de negocios se han adaptado a dichas tecnologías, entre ellos el sector de la gestoría online. La gestoría contable, gestoría fiscal y gestoría laboral tradicional ha dado un paso adelante, y  ha adaptado el modo de trabajo a las ventajas que ofrece la tecnología.

Hay varios tipos de gestorías online, y hay que saber distinguirlos muy bien para poder hacer una elección adecuada de la gestoría que queremos que se encargue de gestionar nuestro negocio.

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